2025년 청년·사업주 필수 지원금! 최대 1,200만원 지급 조건은?

1. 시작하며

정부는 청년 고용 확대와 근로 환경 개선을 위해 다양한 지원 제도를 운영하고 있다. 그중에서도 청년일자리도약장려금과 워라밸일자리장려금이 많은 관심을 받고 있으며, 이를 활용하면 기업과 근로자 모두 재정적인 혜택을 받을 수 있다. 하지만 해당 제도의 지원 조건과 신청 방법이 다소 복잡할 수 있어 정확한 정보를 숙지하는 것이 중요하다.

이번 글에서는 2025년 청년일자리도약장려금과 워라밸일자리장려금의 세부 조건과 신청 절차를 정리해본다. 청년 구직자뿐만 아니라 사업주들도 적극적으로 활용할 수 있도록 자세한 내용을 살펴보자.

 

2. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 운영하는 지원 제도로, 청년을 정규직으로 채용하는 기업에 일정 기간 동안 지원금을 지급하는 제도다. 이를 통해 청년 고용을 촉진하고, 중소·중견기업이 원활하게 인력을 확보할 수 있도록 돕는다.

🔹 지원 대상

• 기업: 5인 이상 우선지원대상기업(중소기업·중견기업)
• 청년 근로자: 만 15세 이상 34세 이하(일부 조건 충족 필요)

🔹 지원금 지급 기준

구분	지원 대상	지원금	지원 기간
기업	청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 근속	최대 720만원	최대 1년
청년 근로자	비어 있는 일자리 업종에서 18개월 이상 근무	최대 480만원	최대 18개월

🔹 신청 방법

• 신청 기간: 2025년 6월 23일부터
• 신청 경로: 고용 24 홈페이지 또는 해당 지역 고용센터에서 신청 가능

 

3. 워라밸일자리장려금이란?

워라밸일자리장려금은 근로자의 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 근로시간 단축을 시행하는 사업주를 지원하는 제도다. 장시간 근로 문화를 개선하고 근로 환경을 보다 효율적으로 조성할 수 있도록 마련되었다.

🔹 지원 대상

• 기업: 중소기업 및 중견기업
• 근로자: 근로시간 단축이 적용된 정규직 근로자

🔹 지원금 지급 기준

지원 조건	지원금	지원 기간
근로시간을 2시간 이상 단축	근로자 1인당 월 30만원	최대 1년
최대 지원 인원	30%까지(최대 100명)	최대 3,000만원

 

🔹 신청 방법

• 신청 대상: 기업(사업주)이 신청
• 신청 절차:
  • 고용 24 홈페이지에서 온라인 접수
  • 고용센터의 기업 지원 부서를 통해 신청 가능
  • 제출된 신청서를 심사하여 지원금 지급 여부 결정

 

4. 마치며

정부의 일자리 지원 정책은 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도다. 청년일자리도약장려금은 청년 채용 기업에 최대 720만원을, 장기 근속 청년에게 최대 480만원을 지원하며, 워라밸일자리장려금은 근로시간을 단축한 사업주에게 최대 3,000만원까지 지원한다.

이러한 지원 제도를 활용하면 기업은 인건비 부담을 줄이고, 근로자는 안정적인 직장을 유지할 수 있다. 해당되는 조건에 부합한다면 신청을 고려해보는 것이 바람직하다. 더욱 자세한 사항은 고용노동부 고객 상담센터(국번 없이 1350) 또는 고용 24 홈페이지에서 확인할 수 있다.

 

 

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